Una revisión de resolución 0312 de 2019 art 33
Una revisión de resolución 0312 de 2019 art 33
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Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente precedente y constatar el comportamiento de la prevalencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
En otras palabras, este tipo de indicadores evalúa si los componentes del SG-SST verdaderamente existen o no. A partir de ellos se puede determinar si efectivamente se han incluido todos los elementos que componen el sistema, o si solamente existen en el papel.
Mayores a doscientos un (201) trabajadores corroborar el registro de 30 trabajadores. Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la aniversario y comparar con la última planilla de cuota de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.
5. Apoyar, asesorar y desarrollar campañas en sus empresas afiliadas para realizar actividades de identificación y control efectivo de los peligros, monitoreo permanente de las condiciones de trabajo y salud y el desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Realizar actividades de inducción y reinducción, las cuales deben estar incluidas en el aplicación de capacitación, dirigidas a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, de guisa previa al inicio de sus labores, en aspectos generales y específicos de las actividades o funciones a realizar que incluya entre otros la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de resolución 0312 de 2019 suin hematología del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con base en los resultados del diagnosis de las condiciones de Sanidad y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
Constatar si es igual el número de representante del empleador y de los trabajadores y revisar si el acta de conformación se encuentra resolución 0312 de 2019 resumen vigente.
Equivalenteágrafo 1: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en urología del trabajo o SST. con osadía vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Sistema de Dirección de SST y los resolucion 0312 de 2019 sistemas de vigilancia epidemiológica.
Algunas necesitarán incluir unidad a unidad los aspectos del listado, mientras que otras solo requieren indicadores para algunos de ellos.
Solicitar una lista de los resolución 0312 de 2019 de que habla trabajadores vinculados laboralmente a la día y comparar con la planilla de plazo de aportes a resolucion 0312 de 2019 funcion publica la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la día de verificación.
Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que prevengan posesiones adversos en la salud de los trabajadores.